司機創(chuàng )業(yè)顧問(wèn)    (5年以上經(jīng)驗/大專(zhuān)學(xué)歷/招聘若干)

 崗位職責：
1、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道進(jìn)行司機招募，完成招募指標；
2、完成司機的考試、培訓及儲備工作，并對司機各類(lèi)情況跟蹤、處理；
3、建立健全司機檔案，保證數據的準確性、完整性；
4、完成公司產(chǎn)品、車(chē)輛銷(xiāo)售指標；
5、協(xié)助車(chē)隊管理、其他工作。

任職資格：
1、良好的應變能力，能很好的處理突發(fā)事件
2、具有較強的溝通能力
3、具有很強的團隊合作意識
4、有強烈的成功欲望

物流經(jīng)理    (5年以上經(jīng)驗/大專(zhuān)學(xué)歷/招聘若干)

職位描述：

1、獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日?；顒?dòng)；

2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；
3、監督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題，制定物流工作重點(diǎn)；
4、根據各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上物流管理工作經(jīng)驗，3年以上物流經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有很強的客服意識；
3、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，較強的分析和解決問(wèn)題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。

物流項目主管    (5年以上經(jīng)驗/大專(zhuān)學(xué)歷/招聘若干)

職位描述：

1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日?；顒?dòng)；
2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；
3、監督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題，制定物流工作重點(diǎn)；
4、根據各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上物流操作、調度等工作經(jīng)驗，1年以上主管崗位工作經(jīng)驗，有很強的客服意識；
3、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，較強的分析和解決問(wèn)題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
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